25 november 2009
Bonusprogram - kreativitet kan vara farlig!
Nyligen blev jag uppringde av en journalist som bad mig att kommentera ett bonusprogram - här finns artikeln som han skrev. Bonussystem som inte fyller sin funktion har konsulten Liam Ulvhag sett gott om. Monitors variant där de anställda betygsätter varandra tror han inte på.- Jag ser problemen framför mig, säger han. Som VD för Consultatum AB kan Liam Ulvhag sägas vara expert när det gäller att motivera anställda genom olika bonussystem. - Meningen är att uppmuntra vissa beteenden som främjar företaget, säger han.Skriven under Belöning & Bonus av Liam Ulvhag / 0 kommentarer