Ulvhag on HR

Välkommen till Ulvhag on HR: en blogg som behandlar strategiskt HR-arbete från både en teoretisk och en praktisk synpunkt.

Här kommer du att hitta information som kan underlätta för dig i ditt dagliga arbete, tips om de senaste böckerna som behandlar HR-området samt praktiska erfarenheter från mitt arbete och uppdrag.

Ulvhag on HR kommer även att presentera gästbloggare som kan belysa frågeställningar, erfarenheter och utmaningar från andra synvinklar.

Förhoppningen är att du ska uppleva denna blogg som informativ, utmanande och rolig. Jag hoppas att du tar dig tid att ställa frågor och komma med kommentarer genom att skriva inlägg till de artiklarna som du tycker är intressanta.

Böcker som hjälper dig utveckla din roll som intern konsult

29 oktober 2008

Här har jag två böcker att rekommendera.

En är en lättläst bok som är inspirerande för dig som vill byyga förtroendet för din roll som rådgivare till linjechefer och heter:

  • Trusted Advisor: David H. Maister, Charles H. Green, Robert M. Galford: ISBN: 0-7432-0414-X

Den andra boken är mer en uppslagsverk med är mycket lättläst och heter:

  • Flawless Consulting: Peter Block: ISBN: 0-7879-4803-9

Det finns mycket att tänka på som intern konsult och här hittar du bra svar på de flesta frågor, lite mallar och även bra process beskrivningar.

Läs hela artikeln Liam Ulvhag

Böcker kring utveckling av strategier

29 oktober 2008

För alla er som arbetar med att koppla HR-processer och aktiviteter till företagets övergripande affärsstrategi kan jag varmt rekommendera de följande tre böckerna. Trotts att några av böckerna har ett par år på nacken är dessa böcker mycket matnyttiga.

  • Balanced Scorecard: Robert S. Kaplan & David P. Norton; ISBN: 0-87584-651-3
  • Strategy Focused Organisation: Robert S. Kaplan & David P. Norton: ISBN:1-57851-250-6
  • Blue Ocean Strategy: W. Chan Kim & Renée Mauborgne: ISBN: 1-59139-619-0
  • Blue Ocean Strategy är en mycket bra bok som jag rekommenderar starkt. Får ni möjligheten någon gång att lyssna på W.Chan Kim talar kan jag inte mer än rekommendera detta. Han är en helt fantastisk talare.

Sista bocken här är en mycket användbar uppslagsverk för dig som är bekant med att arbeta med Balanced Scorecard och vill arbeta mer med utveckling av strategikartor.

  • Strategy Maps: Robert S. Kaplan & David P. Norton: ISBN: 1-59139-134-2

Liam Ulvhag
Ulvhag On HR

www.ulvhagonhr.com

 

Läs hela artikeln Liam Ulvhag

Böcker om HR-strategi

29 oktober 2008

Jag blir ofta tillfrågad om vilka böcker jag själv tycker är bra och som kan vara värd att läsa. Nedan finner du en lista över böcker som jag tycker kan vara värt att ha i bokhyllan.

  • Aligning Human Resources and Business Strategy: Linda Holbeche: ISBN:0-7506-5362-0
  • Bottom Line HR Function: Paul Kearns: ISBN:1-904298-39-7
  • HR - The Business Partner: Shaping a New Direction:Barbara Kenton & Jane Yarnell: ISBN: 0-7506-6454-1
  • Human Resource Champions: Dave Ulrich: ISBN: 0-87584-719-6
  • Value-based Human Resource Strategy - Developing Your Consulting Role: Tony Grundy & Laura Brown: ISBN: 0-7506-5769-3

Många av dessa böcker är mer uppslagsverk än böcker man skulle tycka det var kul att läsa på en regnig söndag eftermiddag! Det sagt, jag tycker att alla dessa böcker är bra att ha och själv använder de ofta.

Liam Ulvhag

Ulvhag On HR

www.ulvhagon hr.com

Läs hela artikeln Liam Ulvhag