HR Enligt Consultatum
Vad är HR egentligen?
Ett samspel mellan ledningsgrupper, chefer & HR-funktionen
Strategier utvecklas och implementeras av medarbetare
Strategier utvecklas och implementeras av medarbetare. Om inte medarbetarna trivs och är motiverade kommer resultatet aldrig att bli så bra som det var tänkt.
För att lyckas nå det optimala resultatet måste chefer känna att de är en del av företagets HR-funktion. Det är trots allt chefer som för det mesta levererar HR-tjänster och processer till sina medarbetare.
Vi skapar förutsättningar för en fungerande helhet
Ledningsgrupper samt styrelsen sätter tonen, kulturen och värderingar i ett bolag.
- Vad vill vi?
- Varför vill vi detta?
- Hur ska vi gå tillväga för att nå detta?
- Vad är acceptabelt och icke acceptabelt beteende för att nå våra mål?
För att allt detta ska fungera på ett optimalt sätt krävs ett samspel mellan
- Styrelsen
- Ledningsgrupper
- Chefer
- Medarbetare
Just därför erbjuder vi tjänster och konsultstöd inom utveckling av HR-arbetet i organisationer samt för chefer och ledningsgrupper. HR är allt som rör medarbetares prestationer - från administration av löner till strategiutveckling på den högsta nivån i företaget. Allt är lika viktigt och ska värdesättas lika mycket. Detta för att skapa motiverade medarbetare och bättre finansiella resultat.
På Consultatum hjälper vi våra kunder att skapa förutsättningar för ett tätt, proaktivt och positivt samarbete mellan företagets ledning, chefer och HR-funktion.
