• 08 - 612 10 00
  • info@consultatum.se
  • Konsultförmedling
  • HR
  • Förändring
  • Kultur
  • Kurskalendarium
  • Blogg
  • Nyheter
  • Om oss
  • Kontakt
  • Konsultförmedling
    • Hyr konsult
    • Bli konsult
    • Tillgängliga konsulter
  • HR
    • HR-stöd
    • HR-konsulter
    • HIPI
  • Förändring
    • Konsultstöd
  • Kultur
    • Chefsstöd
    • Ledarskapskonsulter
    • Ledningsgrupper
    • Grupputveckling
    • Förändringsledning
    • Strategi
  • Kurskalendarium
    • Covid 19
    • Årliga HR arrangemang
    • HR-Program
    • HR-kurser
    • Kurser inom förändringsledning
    • Ledarskapskurser
  • Blogg
  • Nyheter
  • Om oss
    • Nöjd kundgaranti
    • Våra värderingar
    • Referenser
    • Lediga jobb
    • Vår personuppgiftspolicy
  • Kontakt
    • Cookies
  • 08 - 612 10 00
  • info@consultatum.se
  • English

Effektivare HR-processer

Gör inte HR-processutveckling svårare än vad det är!

En praktiskt hands-on utbildning för alla HR-medarbetare från HR-administratörer till HR-specialister som arbetare för att göra HR-processer effektivare

 

Effektivare HR-processer – Gör inte HR-processutveckling svårare än vad det är!


Lär dig hur du snabbt och enkelt identifierar förbättringsområden för HR-processer och säkerställer att de förbättringarna ger effekt

 

Du kommer att lära dig

  • HR processer är till för chefer inte för HR – hur HR funktionen lätt kan gå bet på utveckling av HR-processer och får motsatt effekt
  • De olika områden som måste analyseras för att identifiera hur du förbättrar en HR-process
  • De vanligaste misstag som HR-funktionen gör när de vill förbättra HR-processer
  • Vad gör en HR process effektiv och hur bedömer du effektivitet?
  • Att prioritera förbättringsområden
  • Att välja chefer som kan på riktigt hjälpa dig utveckla HR-processer
  • Hur du använder LEAN tänkande för att förbättra en HR-process
  • Hur AGIL tänkande kan hjälpa dig anpassa HR-processer vid behov
  • Varför samarbetet inom och utanför HR funktionen är avgörande för processeffektivitet

Kursen innehåller en mängd praktiska övningar där du jobbar hands on med olika frågor och utmaninga

Kursprogram

HR-processers betydelse i en bra HR-strategi

  • Varför har vi HR-processer?
  • HR processer är till för chefer inte för HR – hur HR funktionen lätt kan gå bet på utveckling av HR-processer och får motsatta effekt
  • För många HR-kockar – varför samarbetet inom och utanför HR funktionen är avgörande för processeffektivitet
  • De olika områden som måste analyseras för att identifiera hur du förbättrar en HR-process

Vad gör en HR process effektiv och hur bedömer du effektivitet?

  • Vilka nyckeltal behövs för att mäta process effektivitet?
  • Tids appar som hjälper dig att mäta tiden som processen och processteg tar
  • Att få feedback från kunden som gör det möjligt att förbättra HR processer på ett kundorienterat sätt
  • Chefens handhavande av process kan vara viktigare än en optimal process – balansen i processutveckling som är avgörande om du vill lyckas
  • Ständig förbättring – hellre än big bang – planerar förbättringar över en längre tid där det är möjligt

Prioritering av förbättringsområden

  • Att välja chefer som kan på riktigt hjälpa dig utveckla HR-processer
  • Att skapa referensgrupper med ett meningsfullt men specifikt uppdrag
  • Att fråga chefer vad som kan vara mest värdefull att förbättra för de – Kano analyser
  • Att prioritera förbättringsområden inom olika delar av samma HR-process
  • Att prioritera förbättring bland olika HR-processer – verksamhetsplan eller chefers tidsåtgång bör styra

Att utveckla den bästa HR processen för din organisation just nu

  • Lean tänkande – standardisera, systematisera, städer, sortera osv.
  • Lätt att göra rätt – en princip som måste prioriteras
  • Agilt tänkande – regler är till för att brytas – processägare är viktiga för att bedöma risker
  • Att stödja chefen i HR processen – har ni tänkte på vad det innebär att förbättra en HR-process och vilka konsekvenser det har för HR medarbetare?
  • För komplicerad = för många fel – var går kvalitetsgränsen

Anmälan - Effektivare HR-Processer

    För att göra det lättare för er att kompetensutveckla dina medarbetare under COVID reserestriktioner eller för att dryga ut din budget för kompetensutveckling kan du även delta online. Endast 5.980:- kr per person. Anmäl fem betala för fyra!
  • Fler som ska delta?

  • När du anmäler dig till denna kurs godkänner du att vi behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår personuppgiftspolicy.

 

 

 

Kontaktinformation

  • Consultatum AB
  • Box 12223
  • 102 26 Stockholm
  • Orgnr. 556765-8850
  • 08 - 612 10 00
  • info@consultatum.se

Sociala medier

Tweeta

Nyhetsbrev