Praktisk Employer Branding

Praktisk Employer Branding

Att arbeta med Employer Branding är idag ett måste för att sticka ut som arbetsgivare. Detta är dock lättare sagt än gjort och därför vill vi ge er så goda förutsättningar som möjligt att kunna bedriva ett framgångsrikt arbete med Employer Branding i praktiken.

Oavsett om ni ligger i startgroparna, har kommit en bit på vägen eller bara behöver inspiration kommer denna utbildning att ge er möjligheter att utvecklas inom området Employer Branding.

Är detta en utbildning för dig?

Kursen vänder sig till alla som vill utveckla eller förbättra verksamhetens arbete med Employer Branding.

Du kommer lära dig:

1. Hur ni kan arbeta strategiskt med Employer Branding
2. Att få med sig ledning och chefer och även ta hjälp av dem för att stärka ert Employer Brand
3. Hur ni kan arbeta med Employer Branding i praktiken
4. Så arbetar ni med extern och intern Employer Branding
5. Om vikten av ett fungerande ledarskap
6. Att ta fram ett koncept för ambassadörskap
7. Hur ni kan utbilda chefer och medarbetare i Employer Branding och ambassadörskap
8. Att använda NPS-undersökningar
9. Om vikten av att paketera och marknadsföra er HR-funktion
10. Att använda nyckeltal kopplat till Employer Branding

Kursinnehåll

Så sätter HR grundplattan för verksamhetens arbete med Employer Branding

• Varför ska HR lägga resurser på Employer Branding?
• Ni lär er att ta fram en projektplan för Employer Branding
• Hur kan HR driva frågan och samtidigt få med sig verksamheten?
• Vi berättar om hur ni kan använda Employer Branding i praktiken

Övning: SWOT-analys för er verksamhets arbete med Employer Branding

I övningen får ni möjligheten att göra en SWOT-analys för er verksamhets arbete med Employer Branding.

Hur kan ni använda er av extern och intern Employer Branding?

• Hur attraherar ni flera generationer samtidigt?
• Få inspiration om vilka aktiviteter ni kan fokusera på kopplat till extern och intern Employer Branding
• Vikten av att ”se inåt” för att kunna ”rikta sig utåt”
• Ledarskapets betydelse för ett framgångsrikt arbete med Employer Branding

Övning: Ta fram en projektplan för att lyckas med er Employer Branding

Denna övning går ut på att ni ska ta fram en projektplan för er verksamhets arbete med Employer Branding. Ni kommer att få börja med visionsarbetet och sedan bryta ned detta till mål och aktiviteter.

Ambassadörskap som framgångsfaktor för ert Employer Brand

• Konsten att använda det positiva som redan finns inom verksamheten till er fördel!
• Vi ger er konkreta tips på hur ni kan arbeta i praktiken med ambassadörskap
• Så skapar ni en kultur som stärker ert Employer Brand
• Så gör du NPS-undersökningar (Net Promoter Score)

Övning: Hur vill ni använda er av ambassadörskap

Övningen innebär att ni ska ta fram ett förslag kring hur ni vill använda er av ambassadörskap för att stärka ert Employer Brand.

Så får ert arbete med Employer Branding genomslagskraft gentemot ledningsgrupper och chefer

• Hur kan ni matcha chefernas och verksamhetens behov med er HR-funktions erbjudande?
• Användbara nyckeltal kopplat till Employer Branding
• Enkla sätt att rapportera till chefer kring Employer Branding och dess effekt
• Lär dig att paketera och marknadsföra er HR-funktion internt, som en del av Employer Branding-arbetet

Övning: Paketera och marknadsför Employer Branding internt och externt

Denna övning går ut på att ni ska paketera er HR-funktions arbete med Employer Branding och sedan marknadsföra detta internt och externt.